Vorteile

AQUA bietet eine zielgenaue theoretische und praktische Qualifizierung des Mitarbeiters / der zukünftigen Mitarbeiterin auf einen bestehenden bzw. neuen Arbeitsplatz und die IMB entwickelt maßgeschneiderte Ausbildungspläne.

Die IMB trifft eine Vorauswahl der potenziellen Mitarbeiter/innen; dadurch entfallen für Unternehmen zeitaufwändige Bewerbungsdurchläufe.

Die IMB berät und unterstützt bei der Abwicklung der nötigen Behördenwege, aber auch bei der Klärung behindertenspezifischer Fragen.

Die IMB übernimmt die gesamte Administration und Verwaltung und bereitet allfällige Vereinbarungen und Verträge unterschriftsreif vor.

Während der Ausbildungsdauer ist der/die AQUA - Teilnehmer/in in Ihrem Unternehmen tätig und steht demnach in keinem Dienstverhältnis (keine Lohnkosten, kein Kündigungsschutz) zu Ihnen.

Die Theorieausbildung (mindestens ein Drittel der Wochenstunden) und der hohe Praxisanteil während der AQUA-Dauer stellen sicher, dass bei der Übernahme in das Dienstverhältnis eine in Theorie und Praxis optimal geschulte Arbeitskraft zur Verfügung steht.

Finanzielles

Die IMB verrechnet dem Ausbildungsbetrieb einen monatlichen Unternehmensbeitrag, der die Aufwände für die Betreuungs- und Verwaltungskosten abdeckt.

Bei Teilnehmer/innen, deren Grad der Behinderung mindestens 30% beträgt, fördert das Land OÖ diesen Unternehmensbeitrag (€ 360,-) mit monatlich rund € 216,- für maximal 24 Monate.

Die Ausbildungskosten werden zusätzlich vom Land OÖ gefördert. Für benötigte Deutschkurse stehen extra Fördermittel zur Verfügung.